欢迎访问北京劳动纠纷律师网,北京劳动律师在线为您提供劳动纠纷,劳动争议,劳动仲裁,劳动合同等方面的法律服务!

北京劳动纠纷律师咨询电话

13031037812

您现在所在的位置: 首页 > 工资福利 > 工资福利知识

  • 员工未提前30天辞职要扣多少工资?

     员工未提前30天辞职要扣多少工资?  关于辞职未满30日便强行离开所涉及到的违约金问题,详细情况需...

    时间:2024-05-04作者:小编阅读:513次

  • 公司拖欠工资怎么解决?

     公司拖欠工资怎么解决?  公司拖欠工资没有法律规定拖欠公司赔偿的金额,一般情况下需要企业在规定时间...

    时间:2024-03-14作者:小编阅读:906次

  • 员工辞职被拖欠工资怎么要回来?

     员工辞职被拖欠工资怎么要回来?  员工辞职后公司拖欠的工资,劳动者能要回来吗,有什么解决方法:  ...

    时间:2024-03-14作者:小编阅读:807次

  • 年假的工资是如何计算的?

     年假的工资是如何计算的?  年假工资的计算标准是什么,计算年假工资的方式是什么,具体内容如下:  ...

    时间:2024-03-05作者:小编阅读:806次

  • 员工病假工资怎么计算?

     员工病假工资怎么计算?  病假期间工资的发放通常是由公司或雇主负责,并需要依照相关法律法规和公司政...

    时间:2024-02-15作者:小编阅读:599次

  • 拖欠工资要提供什么证据?

     拖欠工资要提供什么证据?  如果被拖欠工资,劳动者在维权前需要提交这些证据材料:  1.能证明存在...

    时间:2024-02-15作者:小编阅读:811次

  • 春节法定节假日是哪三天?

     春节法定节假日是哪三天?  根据法律规定,职工在春节、元旦节、中秋节等法定节假日加班的,都是享有三...

    时间:2024-02-14作者:小编阅读:917次

  • 工资没发员工能不能罢工

     工资没发员工能不能罢工  答案:能。  工资没发员工罢工,这样不利于劳动者维权。  建议提出辞职,...

    时间:2023-12-25作者:小编阅读:1029次

  • 公司拖欠工资可以直接离职吗?

     公司拖欠两个月工资可以直接离职吗?  公司拖欠两个月工资员工可以直接离职。  企业未及时足额支付劳...

    时间:2023-12-25作者:小编阅读:1016次

  • 不签订书面劳动合同赔偿双倍工资?

     不签订书面劳动合同赔偿双倍工资?  不签订劳动合同属于违法行为,可以要求企业支付劳动者双倍工资,最...

    时间:2023-12-25作者:小编阅读:733次

  • 被公司裁员了能拿到经济补偿金吗?

     被公司裁员了能拿到经济补偿金吗?  是因这些情况被被辞退的,单位应当支付经济补偿:  (1)劳动者...

    时间:2023-11-24作者:小编阅读:950次

  • 克扣劳动者工资经济补偿金要如何计算?

     克扣劳动者工资经济补偿金要如何计算?  如果遇到企业克扣劳动者工资的情况,是怎么来赔偿经济补偿金的...

    时间:2023-11-19作者:小编阅读:849次

  • 员工工资能够拖几天算拖欠工资?

     员工工资能够拖几天算拖欠工资?  答案:30天。  员工工资最多能够拖三十天。  单位应该按照合同...

    时间:2023-11-18作者:小编阅读:936次

  • 什么是劳动补偿金和劳动赔偿金?

     什么是劳动补偿金和劳动赔偿金?  劳动者遇到劳动纠纷的会涉及劳动补偿金和劳动赔偿金的问题,那么,这...

    时间:2023-11-17作者:小编阅读:657次

  • 什么是岗位工资,岗位工资是怎么计算的?

     什么是岗位工资,岗位工资是怎么计算的? 岗位工资是什么,我们常说的岗位工资是如何计算的,对于这...

    时间:2023-11-17作者:小编阅读:586次