劳动争议委托律师多少钱?

　　理解您在处理劳动争议时需要了解律师费用的迫切心情。通常来说，劳动争议案件的律师收费并没有一个全国统一的标准，而是由多种因素综合决定的。以下是对您问题的具体分析：

　　法律依据

　　《律师服务收费管理办法》

　　第九条：规定实行市场调节价的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。这意味着律师费的具体金额主要由双方自主协商，而非政府定价。

　　第十条：律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理收费等方式。

　　第十一条：办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费。但最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这意味着劳动争议仲裁阶段本身不需要缴纳费用，但律师的服务费用仍需单独支付。

　　律师收费的主要方式

　　劳动争议案件的律师费通常采用以下两种方式之一或组合：

　　固定费用(计件收费)：律师事务所根据案件的复杂程度、工作量、律师的经验等因素，与委托人协商一个固定的代理费用。这种方式适用于争议标的明确、案情相对简单的案件。

　　风险代理：律师事务所在接受委托时，不收取或仅收取少量基础费用，待案件胜诉或执行回款后，再按约定的比例(通常为回款金额的10%-30%)收取报酬。这种方式适用于争议标的额较大、但委托人当前支付能力有限的案件。