签了劳动合同公司没交社保,员工怎么办

　　公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　公司未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同，并可以向公司主张经济补偿。

　　经济补偿按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向员工支付，6个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。