劳动合同签一年可以辞职吗?

　　劳动合同签一年也是可以辞职的。

　　劳动者提前三十日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知公司，可以解除劳动合同。

　　如果公司有下列情形之一的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因《劳动合同法》的规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者公司违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。