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时间：2024-03-03作者：小编阅读：980次
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辞退赔偿n+1是什么意思?怎么计算的? 辞退赔偿n+1是指在员工被公司辞退时，根据法律规定和合同...
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辞退公司财务的方法是什么? 开除公司财务人员要遵循法律规定，具体方法如下： 1.确认解除劳动合...
时间：2024-02-20作者：小编阅读：764次
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员工提出离职有N+1补偿吗？ 劳动合同法所谓的补偿N+1是指协商一致辞退。一般员工主动提出辞职是...
时间：2024-02-02作者：小编阅读：751次
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裁员n+1赔偿的计算方式是什么? 根据《劳动合同法》的规定，当企业因经营需要或者其他原因需要解雇...
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公司违法辞退劳动者的理由是什么? 劳动者被违法辞退都有哪些理由，具体是什么? 无过失性辞退：公...
时间：2024-01-20作者：小编阅读：847次
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员工生病被公司劝退违法吗? 答案：违法。 员工因病或非因公负伤，治疗期间内，公司是不允许解除劳...
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工勤人员是包括哪些工种? 工勤人员是指从事一般性劳动工作的员工，主要是负责基础性工作，而非专业技...
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童工是怎么规定的，多大算童工? 童工是指雇佣或使用未成年儿童从事经济活动的行为，违反了劳动法的规...
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员工合同期内辞职承担违约责任吗?
员工合同期内辞职承担违约责任吗? 员工在合同期内辞职不一定需要承担违约责任 公司为员工提供专项...
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劳动关系要怎么来确认?
劳动关系要怎么来确认? 1、劳动者已与用人单位建立劳动关系(包括下岗、内退职工)又到其他用人单位...
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劳动合同到期劳动者能直接辞职吗?
劳动合同到期劳动者能直接辞职吗? 答案：不能。 劳动合同到期员工不能直接辞职，需要办理离职手续...
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员工被公司开除怎么赔偿，公司辞退员工如何赔偿?
员工被公司开除怎么赔偿，公司辞退员工如何赔偿? 公司开除员工要如何赔偿，公司辞退员工如何赔偿针对...
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20年老员工被辞退怎么补偿，公司辞退10年以上的员工要怎么赔偿
20年老员工被辞退怎么补偿，公司辞退10年以上的员工要怎么赔偿 在公司工作20年的老员工要怎么申...
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怀孕后公司能否辞退孕妇，公司能否无故辞退孕妇
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